ВОЗВРАТ

Комиссии профсоюзного комитета

ргау-мсха имени К.А.Тимирязева

КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

ФУНКЦИИ КОМИССИИ:

ü    контроль соблюдения уставных норм и норм Положения о профсоюзной организации;

ü    контроль финансовой деятельности;

ü    контроль членских профсоюзных взносов;

ü    работа по формированию актива, резерва руководства профсоюзной организации;

ü    контроль организационно-финансовой дисциплины

Состав комиссии:

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ

Уртянова.jpg

Уртянова Марина Евгеньевна

Ассистент кафедры Финансов

Тел.: 8 (499) 976-07-77

 

 

ЧЛЕНЫ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ:

Казакова.jpg

Казакова Лидия Филипповна

методист факультета Довузовского образования и профориентации

Тел.: 8 ( 499 ) 977-14-55

 

Фадеева Елена Михайловна

Старший методист Учебно-методического отдела по направлениям механики и энергетики

Тел.: 8 (499) 976-20-39

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

На 1-ой отчетно-выборной конференции

объединенной профсоюзной организации  22.12.1014

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ

профсоюзной организации РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом Профсоюза и регулирует деятельность ревизионной комиссии профсоюзной организации Университета.

1.2. Ревизионная комиссия осуществляет свои контрольные функции по отношению к работе выборных органов профсоюзной организации (профком, председатель).

1.3. В состав ревизионной комиссии не могут быть избраны члены ревизуемого выборного профсоюзного органа профсоюзной организации.

1.4. Ревизионная комиссия не подконтрольна выборным органам профсоюзной организации и избирается на отчетно-выборном профсоюзном собрании на срок полномочий выборного профсоюзного органа.

Председатель ревизионной комиссии может участвовать в заседаниях выборного профсоюзного органа с правом совещательного голоса.

1.5. Ревизионная комиссия подотчетна профсоюзному собранию и Президиуму городской организации Профсоюза работников АПК.

1.6. Нормативно-методическое обеспечение деятельности ревизионной комиссии осуществляется городской организации Профсоюза работников АПК.

2. Цели и задачи ревизионной комиссии.

Целями и задачами ревизионной комиссии являются контроль:

2.1. за соблюдением уставных норм и норм Положения о профсоюзной организации;

2.2. за финансовой деятельностью выборных профсоюзных органов;

2.3.за исчислением полноты и своевременности поступлением членских профсоюзных взносов;

2.4. за рациональным расходованием денежных средств, использования имущества;

2.5. за соблюдением организационно-финансовой дисциплины в профсоюзной организации.

3. Полномочия ревизионной комиссии.

3.1. Ревизионная комиссия имеет право проверять:

3.1.1. состояние учета Членов Профсоюза и своевременность выдачи профсоюзных билетов;

3.1.2. организацию уплаты членских профсоюзных взносов;

3.1.3. организацию своевременного и полного поступления членских профсоюзных взносов;

3.1.4. своевременность и полноту перечисления части средств от членских профсоюзных взносов в городскую организации Профсоюза работников АПК.

3.1.5. правильность и целесообразность расходования профсоюзных средств, соблюдение режима экономии;

3.1.6. сохранность профсоюзного имущества, материальных ценностей;

3.1.7. состояние делопроизводства и протоколов собраний и заседаний профсоюзного комитета;

3.1.8. ход выполнения постановлений профсоюзных собраний и профсоюзного комитета;

3.1.9. соблюдение норм Устава Профсоюза и Положения об организации, относительно периодичности проведения собраний и заседаний профсоюзного комитета;

3.1.10. состояние работы с предложениями и обращениями членов Профсоюза.

3.2. С целью реализации полномочий комиссия вправе:

3.2.1. получать подлинные бухгалтерские и другие финансовые документы профсоюзного комитета в ходе проведения ревизии;

3.2.2. изучать и анализировать протоколы собраний заседаний профсоюзного комитета, журналы (карточки) учета членов Профсоюза, планы работы и иные документы профсоюзной организации в соответствии с номенклатурой дел;

3.2.3. осматривать условия хранения, материальных ценностей (при их наличии) и документов профсоюзной организации;

3.2.4. запрашивать у работодателя или профсоюзного комитета (председателя) сведения о сроках и суммах перечисления части средств от членских профсоюзных взносов в вышестоящие выборные профсоюзные органы;

3.2.5. запрашивать у председателя и членов профсоюзного комитета необходимые разъяснения по вопросам, возникающим в ходе проведения финансовой ревизии или проверки профсоюзных документов.

3.3. Комиссия осуществляет и другие функции, делегируемые ей профсоюзной конференцией.

4. Организация работы комиссии.

4.1. Количественный состав ревизионной комиссии определяется профсоюзным собранием, но не может быть менее 3 человек. Комиссия из своего состава на первом заседании избирает председателя и заместителя председателя, которые организуют ее работу.

4.2. Работа комиссии осуществляется по плану, утверждаемому на срок полномочий.

4.3. Ревизионная комиссия регулярно информирует о своей деятельности профсоюзное собрание и Президиум выборного органа вышестоящей организации Профсоюза.

4.4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем участвует более половины ее членов. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов.

4.5. Ревизионная комиссия осуществляет регулярные проверки работы выборного профсоюзного органа, но не реже одного раза в год. По результатам проверок комиссия принимает итоговый документ в форме акта, справки. Отчет комиссии на отчетно-выборном профсоюзном собрании предварительно обсуждается и утверждается на ее заседании.

Акты и справки составляются по итогам текущих проверок и доводятся до сведения ревизуемого выборного профсоюзного органа (профсоюзного комитета, председателя) для устранения выявленных недостатков и нарушений (по необходимости копия акта направляется в выборный орган вышестоящей организации Профсоюза).

4.6. Предложения комиссии об устранении выявленных недостатков и нарушений являются обязательными для рассмотрения выборным коллегиальным профсоюзным органом, который не более чем в месячный срок, должен информировать комиссию о принятых мерах.

4.7. В случае несогласия профсоюзного комитета с выводами ревизионной комиссии, вопрос выносится на рассмотрение очередного профсоюзного собрания, о чем ставится в известность Президиум выборного органа вышестоящей профсоюзной организации.

4.8. Делопроизводство ревизионной комиссии осуществляется в соответствии с единой номенклатурой дел профсоюзной организации.

4.9. За активную работу председатель и члены ревизионной комиссии могут поощряться в порядке, установленном в Профсоюзе.

 

 

КОМИССИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-МАССОВОЙ РАБОТЕ

ФУНКЦИИ КОМИССИИ:

ü    вовлечение в профсоюз;

ü    внутриуставная работа, организационная деятельность среди членов профсоюза;

ü    проведение собраний, конференций, подготовка и проведение массовых акций (митинги, пикеты, шествия и т.д.);

ü    работа по формированию актива, резерва руководства профсоюзной организации;

ü    обучение профсоюзного актива, рядовых членов профсоюза и т.п.

Состав комиссии:

Сухарникова Мария Анатольевна, председатель организационно-массовой комиссии, кандидат экономических наук, доцент кафедры Управления и сельскохозяйственного консультирования. Тел.: 8 (499) 976-14-50.

Александров Андрей Викторович, член организационно-массовой комиссии, доцент кафедры Иностранного языка. Тел.: 8 (499) 976-23-13.

DSCN0522.JPG

 

 

УТВЕРЖДЕНО

на заседании профсоюзного комитета

Протокол № __61(1a)__ от 20.02.1015

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-МАССОВОЙ КОМИССИИ

1. Общие положения

1.1. Организационно-массовая комиссия создается решением профкома в целях организации работы по привлечению сотрудников образовательной организации в члены профсоюза, активному участию членов профсоюза в подготовке и проведении организационно-массовых мероприятий различного масштаба, направленных на улучшение внутрисоюзной работы первичных организаций,  структурных подразделений, укреплению членской базы, изучению опыта работы других профсоюзных организаций, мероприятий, и распространению опыта профсоюзной работы.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством о профсоюзах, уставными и другими нормативными документами РГАУ-МСХА имени К.А.Тимирязева, решениями профсоюзных органов, а также настоящим положением.

1.3. Комиссия создается на срок полномочий профкома. Состав комиссии утверждается профкомом из числа профсоюзных активистов и членов профсоюза. Количество членов комиссии определяется с учетом специфики, структуры и численности профсоюзной организации. При необходимости последующая замена (ротация) членов комиссии осуществляется решением профкома. Комиссию возглавляет член профкома.

1.4. В структурных подразделениях профсоюзной организации могут создаваться аналогичные комиссии, действующие на основе настоящего положения.

2. Цели и задачи комиссии

2.1. В содержание работы комиссии входят:

2.1.1. организация среди работников разъяснительной работы о роли и задачах профсоюза, о правах, обязанностях, преимуществах членов профсоюза, вовлечение работников в члены профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;

2.1.2. планирование работы, рассмотрение вопросов подготовки и проведения заседаний профкома, общих собраний и конференций членов профсоюза и осуществление контроля исполнения их решений;

2.1.3. оказание помощи профбюро в планировании и организации их работы,

2.1.4. организация проверки исполнения принимаемых профкомом решений по вопросам организационно-массовой работы, а также решений вышестоящих профсоюзных органов с последующими сообщениями о результатах проверки профкому;

2.1.5. разработка для рассмотрения и утверждения профкомом плана и графика проведения отчетов и выборов, обобщение итогов отчетов и выборов, разработка мероприятий по выполнению решений принятых на отчетно-выборных собраниях, конференциях предложений и критических замечаний членов профсоюза;

2.1.6. участие в подготовке и проведении собраний профсоюзного актива, проведение совещаний актива;

2.1.7. подготовка и внесение на рассмотрение профкома предложений о моральном и материальном поощрении членов профсоюза за активное участие в работе профсоюза;

2.1.8. изучение, обобщение и распространение опыта работы по органи­зационно-массовой работе структурных подразделений, а также других профсоюзных организаций;

2.1.9. разработка и внесение на утверждение профкома плана обучения профсоюзного актива, организация профсоюзной учебы, подбор кандидатур для направления на курсы и семинары, проводимые вышестоящими орга­низациями;

2.1.10. подготовка предложений по формированию резерва профсоюзного актива и кадров, организация их подготовки, обучение и повышение квалификации;

2.1.11. составление профсоюзной отчетности,

2.1.12. проверка, совместно с бухгалтером, правильности взимания профсоюзных членских взносов и принятия мер по устранению недостатков;

2.1.13. проверка правильности ведения профсоюзного делопроизводства профкома и профбюро, подготовка и передача документов в архив;

2.1.14. организация своевременного и правильного оформления и выдачи профсоюзных билетов, порядка учета членов профсоюза;

2.1.15. осуществление контроля по соблюдению порядка приема и рассмотрения писем, заявлений и жалоб членов профсоюза.

2.2. Комиссия готовит предложения по материальному и моральному поощрению активных членов комиссии, членов профсоюза, хорошо работающих в организациях при проведении различных массовых мероприятий

3. Организация работы комиссии

3.1. Заседание комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц, и считаются правомочными, если в их работе участвует более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов при наличии кворума.

3.2. Комиссия осуществляет свою работу в тесном контакте и взаимодействии с другими комиссиями профкома, и, в случае необходимости, совместно с другими комиссиями разрабатывает и вносит в профком предложения по дальнейшему улучшению работы профсоюзной организации.

3.3. Комиссия отчитывается в проделанной работе перед профкомом. Председатель комиссии постоянно информирует профком о принимаемых комиссией решениях.

3.4. Деятельность комиссии финансируется профкомом в пределах утвержденных расходов на эти цели в смете профкома.

 

КОМИССИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ:

ФУНКЦИИ КОМИССИИ

ü    контроль выполнения коллективного договора;

ü    контроль соблюдения условий труда, техники безопасности;

ü    организация мероприятий по предотвращению профзаболеваний работников Университета.

Состав комиссии:

Вуколов Михаил Викторович, председатель комиссии по охране труда и экологии, руководитель Отдела обслуживания учебного процесса. Тел.: 8 (499) 976-36-45.

Некрасова Татьяна Викторовна, член комиссии по охране труда и экологии, доцент кафедры Основание и фундаменты, строительства и экспертизы объектов недвижимости. Тел.: 8 (499) 977-02-41

Рябинин Валерий Иванович, член комиссии по охране труда и экологии, начальник Отдела охраны труда. Тел.: 8 (499) 976-24-59.

УТВЕРЖДЕНО

на заседании профсоюзного комитета

Протокол № __61(1a)__ от 20.02.1015

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ

 

1. Общие положения

1.1. Комиссия по охране труда и экологии создается для оказания помощи  профкому в осуществлении общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, правил и норм по охране труда и окружающей среды, а также оказания помощи в этих вопросах первичным организациям профсоюза.

1.2. Комиссия создается из числа членов профсоюза, работающих в учреждении. Количественный состав комиссии по охране труда определяет и утверждает профком.

1.3. Комиссия работает под руководством  председателя.

2. Цели и задачи комиссии

В содержание работы комиссии входят:

2.1. Комиссия оказывает помощь профсоюзным бюро подразделений в:

2.1.1. в общественном контроле за соблюдением администрацией  рабочего времени, времени отдыха, охраны труда, труда женщин и подростков, законность применения сверхурочных часов работы;

2.1.2. проверке состояния техники безопасности и производственной санитарии на рабочих местах, производственных участках, в кабинетах, лабораториях, мастерских;

2.1.3. проведении мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий и учебных занятий;

2.1.4. подготовке и осуществлении массовых мероприятий по охране труда и окружающей среды (месячников, смотров, конкурсов и др.);

2.1.5. содействие по внедрению в производственные и учебные процессы более современной технологии, техники, оборудования автоматизации и механизации трудоемких и вредных работ;

2.1.6. контроле за выполнением мероприятий по охране труда, включенных в соглашения по охране труда и раздел коллективного договора, правильность использования средств (фонда) охраны труда;

2.1.7. контроле за качеством проводимых инструктажей и обучения, работающих и учащихся безопасным методом работы;

2.1.8. изучении причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, правильности, качественности и своевременности расследованию и учета несчастных случаев на производстве;

2.1.9.осуществлении контроля за состоянием санитарно-гигиеническим режимом на рабочих местах;

2.1.10. контроле за состоянием и использованием по назначению санитарно-бытовых помещений и соответствии их строительным нор­мам (туалеты, душевые, гардеробные, умывальники и т.д.);

2.1.11. проверке готовности учреждений к началу учебного года и в работе в холодный и переходный период года;

2.1.12. контроле за своевременным и качественным обеспечением работников средствами индивидуальной и коллективной защиты (спецобувью, спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты) своевременным ремонтом, испытанием, стиркой, чисткой и т.д. СИЗ;

2.1.13.  контроле за использованием, хранением, транспортировкой веществ повышенной опасностью и излучений и эффективностью устройств средств защиты;

2.1.14. проведении предупредительного надзора за своевременным сооружением объектов и средств охраны труда при строительстве новых и реконструировании действующих учреждений образования и науки, а также отдельных помещений;

2.1.15 контроле за безопасной эксплуатацией технологического, грузоподъемного, энергетического и другого оборудования, транспортных средств;

2.1.16. проведении воспитательной работы среди членов профсоюза по повышению личной ответственности за соблюдением требований охраны труда;

2.1.17. проведении контроля за наличием и состоянием средств пропаганды охраны труда на рабочих местах (кабинетах, лабораториях, мастерских и т.д.).

3. Полномочия комиссии

3.1. Имеет право давать представления администрации (работодателю) обязательное для рассмотрения об устранении выявленных нарушений и недостатков по охране труда и получать информацию от работодателя о принятых мерах по устранению нарушений.

3.2. Имеет право обращаться в государственные органы надзора с требованиями о приостановке работ и учебного процесса, если сложившаяся обстановка угрожает жизни и здоровью рабочих и учащихся.

3.3. Организует работу членов комиссии по охране труда.

3.4. Заслушивает на своем заседании сообщения профсоюзных организаций подразделений о проводимой ими работе по осуществлению общественного контроля за состоянием охраны труда, в необходимых случаях выносит вопрос на рассмотрение профкома.

3.5. Члены комиссии имеют право проводить обследование рабочих мест подразделений, в любое время суток. Во время изучения состояния охраны труда работодатель (администрация) и работники учреждений образования обязаны создать членам комиссии условия для нормальной работы, предоставить транспорт, помещение, связь.

3.6. Комиссия работает в тесном контакте с органами государственного и ведомственного контроля за охраной труда, комитетами (комиссиями) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных профсоюзов учреждений образования.

4. Организация работы комиссии

4.1. Комиссия работает под руководством Президиума профкома и отчитывается перед ним о проделанной работе.

4.2. Разногласие между работодателем (администрацией) и комиссией рассматривается Президиумом профкома на очередном или внеочередном заседании.

4.3. Оказывает помощь комиссиям и уполномоченным лицам по охране труда учреждений образования в осуществлении общественного контроля за охраной труда.

4.4. В целях лучшего выполнения функций, относящихся к деятельности комиссии, в ней могут создаваться, в зависимости от необходимости, группы по проверке по конкретным направлениям работы.

4.5. В своей работе комиссия руководствуется законодательными, нормативными, постановлениями правительства по вопросам охраны труда.

4.6. Заседания комиссии проводятся по мере необхо­димости.

 

 

 


КОМИССИЯ ПО КУЛЬТУРНО-МАССОВОЙ РАБОТЕ

ФУНКЦИИ КОМИССИИ:

ü    обеспечение работы объектов соцкультбыта;

ü    контроль выполнения условий коллективного договора;

ü    организация праздничных, экскурсионных мероприятий;

ü    организация отдыха для сотрудников и их детей в период отпусков и в дни школьных каникул и т.п.

Состав комиссии:

Балабаев Алексей Сергеевич, председатель культурно-массовой комиссии, заместитель декана по воспитательной работе факультета Природообустройства и водопользования. Тел.: 8 (499) 976-04-65.

Ивашова Ольга Николаевна, член культурно-массовой комиссии, доцент кафедры Прикладной информатики. Тел.: 8 (499) 977- 86-64.

Кукушкина Татьяна Сергеевна, член комиссии по работе с детьми, заведующая лабораторией кафедры Теплотехники, гидравлики и энергообеспечения предприятий.

Венкова Надежда Валерьевна, старший преподаватель кафедры Машин и оборудования  природообустройства и защиты в чрезвычайных ситуациях


УТВЕРЖДЕНО

на заседании профсоюзного комитета

Протокол № __61(1a)__ от 20.02.1015

ПОЛОЖЕНИЕ О КУЛЬТУРНО-МАССОВОЙ КОМИССИИ

 

 

в разработке

 

 

КОМИССИЯ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ И ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ

ФУНКЦИИ КОМИССИИ:

ü    контроль выполнения коллективного договора;

ü    участие в разрешении вопросов оплаты, нормирования труда, премий, своевременности выплат заработной платы;

ü    отслеживание процессов увольнения, сокращения работников Университета;

ü    участие в разрешении трудовых споров;

ü    контроль выполнения трудового законодательства и т.п.

Состав комиссии:

Биткова Людмила Алексеевна, председатель комиссии по социально-экономическим и правовым вопросам, зав. кафедры Правоведения. Тел.:8 (499) 976-47-91

 

Егорова Наталья Федоровна, член комиссии по социально-экономическим и правовым вопросам, доцент кафедры Защиты растений. Тел.:8 (499) 976-02-20

DSCN0525.JPG

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

на заседании профсоюзного комитета

Протокол № __61(1a)__ от 20.02.1015

 

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ И ПРАВОВЫМ ВОПРОСАМ

1.  Общие положения

1.1.     Комиссия по социально-экономическим и правовым вопросам  профсоюзного комитета ФГБОУ ВО РГАУ-МСХА имени К.А.Тимирязева (в дальнейшем Комиссия) создается решением профкома в целях привлечения членов профсоюза к осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; законодательства о профсоюзах; выявлением, устранением и предупреждением их нарушений.

1.2.     В своей деятельности комиссия руководствуется действующим законодательством о профсоюзах, Уставом и другими нормативными документами профсоюза, решениями профсоюзных органов, а также настоящим Положением и заключенным Коллективным договором.

1.3.     Комиссия создается на срок полномочий профкома. Состав комиссии формируется из числа профсоюзных активистов и утверждается профкомом. Количество членов комиссии определяется с учетом специфики, структуры и численности профсоюзной организации. Возглавляет комиссию председатель – член профкома. Порядок избрания и форма голосования определяется комиссией.

Председатель и члены комиссии осуществляют свою работу на общественных началах.

1.4.     При необходимости последующая замена, увеличение или уменьшение числа членов комиссии, досрочное прекращение ее полномочий осуществляется решением профкома.

1.5.     В составе комиссии могут создаваться постоянные или временные рабочие группы по конкретным вопросам ее компетенции.

2. Цели и задачи комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

2.1.1. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнением условий Коллективного договора.

2.1.2. Участвует в разработке коллективного договора, локальных нормативных документов, касающихся регулирования трудовых, социальных отношений в организации, готовит предложения по неотложным вопросам для рассмотрения работодателем, профкомом. Совместно с администрацией принимает участие в разработке Правил внутреннего трудового распорядка ФГБОУ ВО РГАУ-МСХА  имени К.А. Тимирязева (далее – Университет), графика отпусков и порядка расчета отпускных.

2.1.3. Комиссия осуществляет общественный контроль за правильностью применения систем оплаты труда, начисления заработной платы и других видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных коллективным, трудовыми договорами; мерами по недопущению (погашению) задолженности по заработной плате, выплате ее в установленные коллективным договором сроки; гарантиям занятости, своевременным и в полном объеме перечислении страховых взносов во внебюджетные фонды: пенсионный, социального страхования, обязательного медицинского страхования.

2.1.4. Готовит и проводит, во взаимодействии с другими комиссиями, локальные акции поддержки позиции профсоюза в социальных, трудовых конфликтах, возникающих на уровне организации.

2.1.5. Представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюза в вопросах индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, коллективных прав и  интересов всех работников организации.

2.1.6. От имени трудового коллектива ведет переговоры с работодателем в период разработки, обсуждения и заключения Коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением.

2.1.7. Содействует юридической защите трудовых прав и законных интересов членов первичной профсоюзной организации работников Университета от противоправных действий (бездействий) работодателя, нарушающих (ограничивающих) их права и интересы, установленных законами, нормативными правовыми актами, трудовыми договорами (соглашениями).

2.1.8. Рассматривает заявления и жалобы членов первичной профсоюзной организации, работников Университета по вопросам социально-трудовых прав работников и при  необходимости вносит соответствующие предложения профкому.

2.1.9. В целях широкого оповещения членов первичной профсоюзной организации работников Университета, общественности о деятельности профкома в защиту социально- трудовых прав членов первичной профсоюзной организации работников Университета, повышения мотивации профсоюзного членства взаимодействует со средствами массовой информации.

3. 3. Полномочия комиссии

3.1. Члены комиссии имеют право:

3.1.1. Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора по вопросам, находящимся в компетенции комиссии, создаваемых администрацией по направлениям деятельности комиссии.

3.1.2. Получать информацию, а в необходимых случаях – объяснения должностных лиц, работников Университета, справки и объяснения, иную информацию по социально-трудовым вопросам, относящимся к предмету контроля.

3.1.3. При осуществлении профсоюзного контроля члены комиссии должны быть объективными, руководствоваться только законодательными, нормативными актами, не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную).

3.1.4. Беспрепятственно посещать места работы членов первичной профсоюзной организации работников Университета для выяснения вопросов, входящих в компетенцию комиссии.

 

4. Организация работы комиссии

4.1. Деятельностью комиссии руководит председатель комиссии, который созывает и проводит заседания комиссии, от ее имени докладывает на заседании профкома.

4.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в тесном контакте и взаимодействии с другими комиссиями профкома в соответствии с планом работы профкома.

4.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если в их работе участвуют  более половины членов комиссии.

4.4. Решения комиссии принимаются в форме постановления открытым голосованием большинством голосов при наличии кворума и носят рекомендательный характер.

4.5. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов комиссия может принимать решение путем опроса членов комиссии с последующей информацией на очередном заседании комиссии.

4.6. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии, подготовку и проведение ее заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляет председатель (в его отсутствии – заместитель председателя) комиссии.

4.7. Комиссия отчитывается о проделанной работе перед профсоюзным комитетом один раз в год.

4.8. Деятельность комиссии финансируется профкомом в пределах утвержденных расходов на эти цели сметой профкома.

 

5. Номенклатура дел комиссии

5.1. Для осуществления своей деятельности комиссия должна иметь следующую документацию:

- развернутый список членов комиссии;

- перспективный (на год) план работы профкома;

-оперативные планы работы (по выполнению постановлений профсоюзных органов, подготовке и проведению отчетов и выборов и др.);

- журнал протоколов заседания комиссии;

- список членов профсоюза;

- копии постановлений, рекомендаций, подготовленных комиссией для рассмотрения профсоюзным комитетом.


КОМИССИЯ ПО ЖИЛИЩНЫМ ВОПРОСАМ

ФУНКЦИИ КОМИССИИ:

ü    содействие сотрудникам Университета, нуждающихся в улучшении жилищных условии, в решении проблем подобного рода;

ü    формирование базы нуждающихся в улучшении жилищных условий сотрудников;

ü    организация и участие в распределении предоставляемого работникам жилья;

ü    участие и решение жилищных вопросов и споров и т.п.

Состав комиссии:

Теловов Нормурод Кандахорович, председатель жилищной комиссии, ст. преподаватель кафедры Машин и оборудования природообустройства и защиты в чрезвычайных ситуациях. Тел.: 8 (499) 976-21-15

Чепурин Александр Васильевич, член жилищной комиссии, доцент кафедры Технического сервиса машин и оборудования. Тел.: 8 (499) 976-01-70

http://www.timacad.ru/upload/iblock/07b/1.jpg

 

 

УТВЕРЖДЕНО

на заседании профсоюзного комитета

Протокол № __61(1a)__ от 20.02.1015

ПОЛОЖЕНИЕ О ЖИЛИЩНОЙ КОМИССИИ

 

 

 

в разработке

 

 

 

КОМИССИЯ ПО СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

ФУНКЦИИ КОМИССИИ:

ü    контроль выполнения условий коллективного договора;

ü    организация мероприятий по оздоровлению членов профсоюза и их семей;

ü    организация и проведение спортивных соревнований;

ü    проведение праздников, дней здоровья и других оздоровительных мероприятий и т.п.

Состав комиссии:

Поветкин Владимир Анатольевич, председатель спортивно-оздоровительной комиссии, кандидат сельскохозяйственных наук, ст. преподаватель кафедры Экологии. Тел.:8 (499) 976-22-75.

Лемешко Татьяна Борисовна, член спортивно-оздоровительной комиссии, доцент кафедры Прикладной информатики. Тел.:8 (499) 976-86-64.

Мельников Олег Михайлович, член спортивно-оздоровительной комиссии, доцент кафедры Сопротивления металлов и детали машин. Тел.:8 (499) 976-16-51

IMG_1731.JPG

УТВЕРЖДЕНО

на заседании профсоюзного комитета

Протокол № __61(1a)__ от 20.02.1015

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

 

1. Общие положения

1.1. Комиссия по физкультурно-оздоровительной работе профсоюзного комитета (далее – Комиссия) создается решением профкома в целях организации в коллективе работы по физическому воспитанию, информационному обеспечению, оздоровлению членов профсоюза и их семей, привлечения к проведению физкультурно-оздоровительных мероприятий в коллективе.

1.2. В своей деятельности комиссия руководствуется действующим законодательством о профсоюзах, Уставом и другими нормативными документами профсоюза, решениями профсоюзных органов, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия создается на срок полномочий профкома. Состав комиссии формируется из числа профсоюзных активистов и утверждается профкомом. Количество членов комиссии определяется с учетом специфики, структуры и численности профсоюзной организации. Возглавляет комиссию председатель – член профкома. Порядок избрания и форма голосования определяется комиссией.

2. Цели и задачи комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

2.1.1.совместно с другими постоянными комиссиями профкома участвует в подготовке предложений в коллективный договор по разделу физкультурно-оздоровительной работы;

2.1.2  планирование и проведение спортивных мероприятий (Спартакиады);

2.1.3. совместно с кафедрой физического воспитания организует спортивные соревнования на спортивных площадках и в залах;

2.1.4. проводит пропаганду за здоровый образ жизни;

2.1.5. организует занятия физической культурой и спортом, туризмом; проводит спортивные соревнования, совместно с работодателем обеспечивает условия для занятий физкультурой, спортом и туризмом, участие коллектива в отраслевых и территориальных спартакиадах;

2.1.6. организует оздоровление и отдых членов профсоюза и их детей

2.1.7. разрабатывает и осуществляет конкретные меры по стимулированию и поддержке спортивных секций, укреплению их материально-технической базы, привлечению членов профсоюза к занятиям физкультурой и спортом;

2.1.8. регулярно информирует членов профсоюза о принимаемых профкомом, вышестоящими профсоюзными органами решениях и ходе их выполнения через информационные стенды, сайт университета, электронную почту;

2.1.9. готовит предложения о поощрении профсоюзных активистов, занятых физкультурно-оздоровительной работой; выделении средств на развитие физкультурного движения, культурное обслуживание и организацию оздоровления.

3. Права комиссии

3.1.Члены комиссии имеют право:

3.1.1. Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по вопросам, находящимся в компетенции комиссии.

3.1.2. Получать информацию от должностных лиц, других работников организации по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

3.1.3. Беспрепятственно посещать места работы членов профсоюза и соответствующие службы организации для выяснения вопросов, входящих в компетенцию комиссии.

4. Организация работы комиссии

4.1. Деятельностью комиссии руководит председатель (в его отсутствии - заместитель председателя) комиссии, который созывает и проводит заседания комиссии.

4.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в тесном контакте и взаимодействии с другими комиссиями профкома в соответствии с разработанным ею планом работы, который рассматривается и утверждается на ее заседаниях и является составной частью плана работы профкома организации.

4.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов комиссии.

4.4. Решения комиссии принимаются в форме постановления открытым голосованием большинством голосов при наличии кворума и носят рекомендательный характер.

4.5. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов комиссия может принимать решение путем опроса членов комиссии с последующей информацией на очередном заседании комиссии.

4.6. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии, подготовку и проведение заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляет председатель (в его отсутствии - заместитель председателя) комиссии.

4.7.Комиссия отчитывается о проделанной работе перед профкомом не реже одного раза в год. Председатель комиссии информирует профком о принимаемых комиссией решениях.

4.8. Деятельность комиссии финансируется профкомом в пределах утвержденных расходов на эти цели сметой профкома.

5. Номенклатура дел комиссии

5.1. Для осуществления своей деятельности комиссия должна

иметь следующую документацию:

·  –развернутый список членов комиссии;

·  перспективный (на год), текущий (квартальный, месячный) планы работы;

·  оперативные планы работы (по выполнению принятых решений и др.);

·  журнал протоколов заседаний комиссии;

·  копии постановлений, рекомендаций, подготовленных комиссией для рассмотрения профсоюзным комитетом.

 

 

 

КОМИССИЯ ПО РАБОТЕ С ДЕТЬМИ

ФУНКЦИИ КОМИССИИ:

ü    содействие семье и школе в воспитании детей и подростков;

ü    организация праздничных, экскурсионных мероприятий для детей сотрудников Университета;

ü    организация отдыха для детей сотрудников Университета в период школьных каникул и т.п.

Состав комиссии:

Романова Наталья Геннадиевна, председатель комиссии по работе с детьми, методист Методического отдела УМУ. Тел.: 8 (499) 976-24-61.

 

Кукушкина Татьяна Сергеевна, член комиссии по работе с детьми, заведующая лабораторией кафедры Теплотехника, гидравлика и энергообеспечение предприятий. 

 

image 3.jpg

 

УТВЕРЖДЕНО

на заседании профсоюзного комитета

Протокол № __61(1a)__ от 20.02.1015

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С ДЕТЬМИ

 

1. Общие положения

1.1. Комиссия по работе с молодежью (далее – Комиссия) создается решением профкома в целях привлечения молодых работников к активному участию в работе профсоюзной организации, к решению вопросов охраны труда, повышению профессионального и общеобразовательного уровня, организации отдыха, культурно-бытового обслуживания, привлечения к занятиям физической культурой, спортом и туризмом.

1.2. В своей деятельности комиссия руководствуется нормативными документами о государственной поддержке и гарантиях для молодежи, действующим законодательством о профсоюзах и молодежи, Уставом и другими нормативными документами профсоюза, решениями профсоюзных органов, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия создается на срок полномочий профкома. Состав комиссии формируется из числа профсоюзных активистов и утверждается профкомом. Количество членов комиссии определяется с учетом специфики, структуры и численности профсоюзной организации. Возглавляет комиссию председатель – член профкома. Порядок избрания и форма голосования определяется комиссией. Председатель и члены комиссии осуществляют свою работу на общественных началах.

1.4. При необходимости последующая замена (ротация), увеличение или уменьшение числа членов комиссии, досрочное прекращение ее полномочий осуществляется решением профкома.

1.5. В структурных подразделениях профсоюзной организации, при наличии крупных цеховых организаций, могут создаваться аналогичные комиссии, действующие на основе настоящего Положения.

2. Функции комиссии

2.1.Комиссия осуществляет следующие функции:

2.1.1. проводит среди молодых работников разъяснительную работу о роли и задачах профсоюза, правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза, привлекает их к активной работе в профсоюзной организации;

2.1.2. осуществляет контроль за соблюдением законодательства о социальных и правовых гарантиях молодежи, охране труда и здоровья;

2.1.3. совместно с работодателем осуществляет меры по повышению уровня профессиональных и общеобразовательных знаний работающей молодежи, добивается создания им надлежащих условий для успешного совмещения учебы и работы; осуществляет контроль за предоставлением льгот, установленных для обучающихся без отрыва от производства;

2.1.4.оказывает правовую помощь и поддержку в решении вопросов получения кредитов молодым семьям на приобретение жилья, в решении социально-бытовых проблем молодежи;

2.1.5. оказывает содействие в адаптации молодежи в организации, организации шефства над молодыми, повышении квалификации, освоении новых (смежных) профессий, своевременном присвоении и установлении соответствующих разрядов, тарифных ставок и окладов, участвует в проведении конкурсов профессионального мастерства, подготовке предложений по ее материальному поощрению по результатам труда;

2.1.6. участвует в организации культурно-массовой и физкультурно-массовой работы среди молодежи, развитии спорта и туризма, работе совета молодых специалистов, других молодежных формирований.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Деятельностью комиссии руководит председатель (в его отсутствии – заместитель председателя) комиссии, который созывает и проводит заседания комиссии, от ее имени докладывает на заседании профкома.

3.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в тесном контакте и взаимодействии с другими комиссиями профкома в соответствии с разработанным ею планом работы, который рассматривается и участью плана работы профкома организации.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов комиссии.

Решения комиссии принимаются в форме постановления открытым голосованием большинством голосов при наличии кворума и носят рекомендательный характер.

3.3. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов комиссия может принимать решение путем опроса членов комиссии с последующей информацией на очередном заседании.

3.4. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии, подготовку и проведение ее заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляет председатель (в его отсутствии - заместитель председателя) комиссии.

3.5. Комиссия отчитывается о проделанной работе перед профкомом не реже одного раза в год. Председатель комиссии информирует профком о принимаемых комиссией решениях.

3.6. Деятельность комиссии финансируется профкомом в пределах утвержденной сметы расходов профкома.

4. Права комиссии

Члены комиссии имеют право:

4.1. Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по вопросам, находящимся в компетенции комиссии.

4.2. Получать информацию от должностных лиц, других работников организации по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

4.3. Беспрепятственно посещать места работы членов профсоюза и соответствующие службы организации для выяснения вопросов, входящих в компетенцию комиссии.

5. Номенклатура дел комиссии

5.1. Для осуществления своей деятельности комиссия должна иметь следующую документацию:

·   развернутый список членов комиссии;

·   перспективный (на год), текущий (квартальный, месячный) планы работы;

·   оперативные планы работы (по выполнению принятых решений и др.);

·   журнал протоколов заседаний комиссии;

·   копии постановлений, рекомендаций, подготовленных комиссией для рассмотрения профсоюзным комитетом;

·   статистические отчеты установленной формы.

 

 

 


 

КОМИССИЯ ПО ОБЩЕСТВЕННОМУ КОНТРОЛЮ

ФУНКЦИИ КОМИССИИ:

ü    контроль выполнения работы комплекса общественного питания;

ü    контроль качества питания.

Состав комиссии:

Смирнов Сергей Николаевич, председатель комиссии общественного контроля, начальник Эксплуатационно-технического отдела.

Тел.: 8 (499) 977-51-79.

 

Казакова Екатерина Владимировна, член комиссии общественного контроля, кандидат сельскохозяйственных наук, доцент кафедры Технологии хранения и переработки продуктов животноводства. Тел.: 8 (499) 976-46-12.

DSCN0531.JPG

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

на заседании профсоюзного комитета

Протокол № __61(1a)__ от 20.02.1015

 

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОБЩЕСТВЕННОМУ КОНТРОЛЮ

 

в разработке


 

КОМИССИЯ ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЕ

ФУНКЦИИ КОМИССИИ:

ü    создание системы информирования членов профсоюза Университета;

ü    организация подписки на профсоюзные издания: журнал – «Профсоюзы» и газету «Солидарность»

ü    обновление информации на страничке сайта http://profkom.timacad.ru/;

ü    предоставление материалов о проводимой работе в газету «Тимирязевка»;

ü     оформление стендов профсоюзного бюро подразделений.

Состав комиссии:

Попова Наталья Павловна, член информационной комиссии, доцент кафедры: Эксплуатация машинно-тракторного парка и высокие технологии в растениеводстве. Тел.: 8 (499) 977-24-38.

 

 

 


УТВЕРЖДЕНО

на заседании профсоюзного комитета

Протокол № __61(1a)__ от 20.02.1015

 

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЕ

1.Общее положение

1.1. Комиссия по информационной работе профсоюзного комитета (далее – Комиссия) создается решением профсоюзного комитета.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется действующим законодательством о профсоюзах, уставными и другими нормативными документами профсоюзов, решениями профсоюзных органов, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия создается на срок полномочий профкома. Состав Комиссии формируется из числа профсоюзных активистов и утверждается профкомом. Возглавляет Комиссию председатель – член профсоюзного комитета. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах.

1.4. Председатель Комиссии избирается на собрании профкома открытым голосованием.

1.5. При необходимости последующая замена (ротация), увеличение или уменьшение числа членов Комиссии, досрочное прекращение ее полномочий осуществляется решением комитета профсоюза.

1.6. В составе Комиссии могут создаваться постоянные или временные рабочие группы по конкретным вопросам ее компетенции.

2. 2. Цели и задачи комиссии

В содержание работы Комиссии входят:

2.1.Информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач.

2.2. Информирование членов профсоюза о деятельности профсоюзной организации, ее выборных органов, действиях вышестоящих органов профсоюза в решении социально-экономических, трудовых, производственных проблем.

2.3. Организация и подготовка информационных источников и материалов о работе профкома и его структурных подразделений.

2.4. Оперативное и систематическое доведение до сотрудников материалов, информирующих об их правах и обязанностях, льготах, изменениях в Законодательстве РФ в области образования, локальных нормативных актах.

2.5. Обеспечение постоянной связи со средствами массовой информации по размещению информации, заслуживающей общественного внимания и пропагандирующей деятельность профсоюза.

2.6. Разработка и использование новых информационных технологий в информационной, организационной и мотивационной работе структурных подразделений профкома;

2.7. Создание фото- и видеотеки основных мероприятий, проводимых профсоюзной организацией;

2.8. Регулярное освещение вопросов профсоюзной жизни через сайт университета www.timacad.ru

2.9. Изучение мнения сотрудников о работе профкома по различным направлениям.

2.10. Подготовка информационных листов и бюллетеней.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Деятельностью Комиссии руководит председатель (в его отсутствие – заместитель председателя) Комиссии, который созывает и проводит заседания Комиссии, от ее имени докладывает на заседании профкома.

3.2. Собрания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц, и считаются правомочными, если в их работе участвует более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов при наличии кворума.

3.3. Комиссия осуществляет свою работу в тесном контакте и взаимодействии с другими структурными подразделениями профкома в соответствии с разработанным ею планом работы, который рассматривается и утверждается на ее заседаниях и является составной частью плана работы профсоюзного комитета.

3.4. В случае необходимости, совместно с другими подразделениями разрабатывает и вносит в профком предложения по дальнейшему улучшению работы профсоюзной организации.

3.5. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии, подготовку и проведение ее заседаний, делопроизводство и ведение ее протоколов осуществляет председатель (в его отсутствии – заместитель председателя) Комиссии.

3.6.Комиссия отчитывается о проделанной работе перед профсоюзным комитетом не реже одного раза в год. Председатель Комиссии информирует профсоюзный комитет о принимаемых Комиссией решениях.

4. Права Комиссии.

Члены Комиссии имеют право:

4.1. Получать информацию, а в необходимых случаях объяснения должностных лиц, других работников университета по вопросам, относящимся к предмету контроля.

4.2. Беспрепятственно посещать места работы членов профсоюза и соответствующие службы организаций для выяснения вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.

5. Номенклатура дел Комиссии.

5.1. Для осуществления своей деятельности Комиссия должна иметь следующую документацию:

·   развернутый список членов Комиссии;

·   развернутый список членов профсоюзного комитета с указанием принадлежности к другим структурным подразделениям;

·      перспективный (на год), текущий (квартальный, месячный) планы работы;

·   оперативные планы работы (по выполнению постановлений профсоюзных органов, подготовке и проведению отчетов и выборов и др.).

 

 

ВОЗВРАТ